في عام 2014، نفذت الجدارة تقييماً مرحلياً لبرنامج العمل اللائق في الأردن (DWCP) باستخدام نهج متعدد الجوانب لتقييم مدى ملاءمة البرنامج في ظل التحديات التنموية الوطنية المتجددة. شمل التقييم مراجعة مكتبية شاملة تضمنت تحليل الوثائق الأساسية لمنظمة العمل الدولية، والتقييمات، والدراسات المتعلقة ببرنامج العمل اللائق في الأردن. كما تمت مراجعة الوثائق الوطنية ذات الصلة مثل الاستراتيجية الوطنية للتشغيل، والإطار الوطني للتنمية، والأجندة الوطنية، وخطة الصمود الوطني.

شمل التقييم إجراء مقابلات مع الجهات الوطنية الرئيسية، والجهات المانحة، ووكالات الأمم المتحدة، وموظفي منظمة العمل الدولية في المكتب الإقليمي للدول العربية، والأقسام ذات الصلة في جنيف، ومنسقي مشاريع منظمة العمل الدولية في عمان. تم فحص وتدقيق نتائج المراجعة بالتنسيق مع منظمة العمل الدولية والشركاء المحليين.

واقترحت الجدارة توصيات تهدف إلى مواءمة البرنامج مع الأولويات الوطنية وتحسين إدارة البرنامج بشكل عام، بما يشمل أنظمة وإجراءات الرصد والتقييم. هذا النهج الشامل والمنظم من الجدارة ضمِن فهماً كاملاً لديناميكيات البرنامج وأسهم في تقديم توصيات مدروسة لتعزيز البرنامج.